In unserem Wissensbereich finden Sie Interessante Artikel, Statements und Knowhow rund um das Thema Newwork und EpicWork.

7. Dezember 2021

Wie Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter fördern können

„Ein ausgewogenes Verhältnis von Privatleben und Karriere.“ So schön hört sich die Kurzerklärung des Begriffs aus dem New-Work an. Was steckt genau dahinter? Was ist ein ausgewogenes Verhältnis? Und kann man als einzelner Mensch überhaupt beides trennen?
30. November 2021

Was ist eigentlich Design Thinking?

Was es damit auf sich hat und was Unternehmen gegen das plötzliche Verschwinden von Bewerbern tun können, erfahren Sie hier.
23. November 2021

Job-Ghosting und was Unternehmen verbessern können

Was es damit auf sich hat und was Unternehmen gegen das plötzliche Verschwinden von Bewerbern tun können, erfahren Sie hier.
16. November 2021

Warum Puls-Befragungen immer wichtiger werden

Die Ergebnisse einer Befragung sind der Ausgangspunkt von zielgerichteten Veränderungen und sollten deshalb einen hohen Stellenwert im Unternehmen einnehmen
9. November 2021

3 Gedanken zum Mindset im Arbeitskontext

Arbeitgeber sollten bereits bei Einstellung das Grund-Mindset der Bewerber überprüfen. Vieles können Mitarbeitende lernen, das Mindset jedoch bestimmt über Erfolg und Misserfolg.
2. November 2021

Start-Up Culture als Mitarbeitermagnet?

Die Arbeitsatmosphäre, die dadurch entsteht, inspiriert aber nicht nur große Konzerne, sondern begeistert häufig auch Kunden, Partner und potenzielle Mitarbeitende. Deshalb lohnt sich ein Blick auf die vielen kleine Start-Ups und das, was sie ausmacht.
26. Oktober 2021

Warum ist Arbeitgeberattraktivität für jedes Unternehmen wichtig?

Der Grad der Arbeitgeberattraktivität entscheidet zunächst über Mitarbeiterbindung und -findung und langfristig über den Unternehmenserfolg.
22. Oktober 2021

5 Gründe, warum Weiterbildungen wichtig sind

Unternehmen, die in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden investieren, sind um ein vielfaches erfolgreicher.
12. Oktober 2021

Mitarbeiterbindung – Welche Maßnahmen gibt es?

Mitarbeiterbindung ist für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiges Thema. Mit den richtigen Maßnahmen binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen.
23. September 2021

Wie funktioniert Talent Management im Unternehmen?

Wir befinden uns längst in einer Zeit, in der die Mitarbeitenden zu einem Wettbewerbsfaktor für Unternehmen geworden sind. Fach- und Führungskräfte sind stark umworben und wer an dieser Stelle die richtigen Talente für sich begeistern möchte und diese nicht im Sessel der Konkurrenz sehen möchte, muss gezielte Maßnahmen ergreifen.