EpicWork Wissen
In unserem Wissensbereich finden Sie Interessante Artikel, Statements und Knowhow rund um das Thema Newwork und EpicWork.
7. September 2021
Im Wandel der Arbeitswelt etablieren immer mehr Unternehmen flache Hierarchien. Doch was bedeutet es, flache Hierarchien zu haben und welche Vorteile ergeben sich dadurch für Unternehmen wie auch Mitarbeitende?
20. August 2021
Vor allem das Live-Streaming gewinnt immer mehr an Beliebtheit. So können wir beispielsweise die Arbeit interessanter Unternehmen Live auf Instagram verfolgen oder an spannenden Diskussionen auf LinkedIn teilnehmen.
20. August 2021
Wenn Unternehmen eines in Zukunft benötigen, dann ist es Agilität! Um den Wandel erfolgreich zu bestreiten, ist agiles Arbeiten die Basis.
19. August 2021
Neben der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden ist die Verringerung der Fluktuation mindestens genauso wichtig für Unternehmen. Denn all die Bemühungen um neue Teammitglieder nützt am Ende nichts, wenn diese nach einiger Zeit wieder das Unternehmen verlassen.
11. August 2021
In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein erfolgreiches Personalmarketing unabdingbar. Nur mit einer starken Employer Brand können passende Talente gefunden werden.
4. August 2021
Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch und ändern sich zudem ständig. Die Fassade ständig aufrechtzuerhalten scheint für viele eine Lösung, dabei kann auch Verletzlichkeit richtig gute Führung ausmachen.
28. Juli 2021
Unternehmen benötigen eine klare Positionierung mit einer authentischen Employer Brand. Eine wichtige Strategie im Recruiting ist dabei die Employer Value Proposition (EVP). Denn diese hebt das Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens in den Vordergrund und definiert die Einzigartigkeit als Arbeitgeber.
21. Juli 2021
Um als Unternehmen langfristig erfolgreich sein zu können, benötigt es passende und motivierte Mitarbeitende und diese gilt es gleichermaßen zu finden und zu binden. Die Employee Experience spielt dabei eine zentrale Rolle. Und diese lässt sich nun mal nur durch Befragungen herausfinden.
14. Juli 2021
In Zeiten des Fachkräftemangels benötigten Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke, die potenzielle neue Beschäftigte begeistert und langfristig bindet.
7. Juli 2021
Nicht nur der erste Eindruck zählt. Gerade im beruflichen Kontext spielt der letzte Eindruck eine entscheidende Rolle. Offboarding und Outplacement sollten also für Unternehmen genauso zur Strategie gehören, wie Recruitingprozesse.