10 Schritte zum Spitzenarbeitgeber!
Der Weg zum Spitzenarbeitgeber betrifft ein breites Spektrum an Themen. Wir haben eine systematische Gliederung dazu erstellt, um so einen echten roten Faden für die Umsetzung zu schaffen.
Die 10 Schritte zum Spitzenarbeitgeber gliedern sich in die Gruppen Mindset (Schritt 1 - Wandel & Mindset, Schritt 2 - Arbeitgeberattraktivität), Innenwirkung (Schritt 3 - Unternehmenskultur, Schritt 4 - Mitarbeiterzufriedenheit, Schritt 5 Führungskultur, Schritt 6 - Mitarbeiterbindung) und Außenwirkung (Schritt 7 - Arbeitgebermarke, Schritt 8 - Karriere-Webseite, Schritt 9 - Mitarbeiterrekrutierung und Schritt 10 Personalmarketing).
Da wir alle am besten aus Fehlern lernen können, haben wir die „10 Fehler auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber" zusammengestellt.
10 Fehler auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber
Für jeden Schritt haben wir einen prägnanten Fehler benannt, der den Weg zum Spitzenarbeitgeber verhindert. Auf den folgenden Seiten werden alle Schritte und Fehler vorgestellt.
Tipp: In einem Videokurs und Whitepaper erläutern wir die Fehler und geben auch jeweils 3 konkrete Tipps, um es besser zu machen. Einfach EPIC HR kostenlos und unverbindlich testen, um direkt und dauerhaft die Inhalte des EpicWork CLUB zu erhalten.
1. Schritt
2. Schritt
3. Schritt
4. Schritt
5. Schritt
6. Schritt
7. Schritt
8. Schritt
9. Schritt
