EpicWork Pakete Arbeitgeberattraktvität

Wir haben das Know-how und die Lösungen von EpicWork in praxisnahen digitalen Paketen gebündelt. Diese werden als monatliches Abonnement (Arbeitgeberattraktivität as a Service) in Rechnung gestellt. Damit können Unternehmen jeder Größe und Branche erfolgreich den Weg zum Spitzenarbeitgeber beginnen. 

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Idealer Einstieg für Personalverantwortliche
ab 49 € p.M.
  • Zugang EpicWork Club
  • Live Expertenevents mit Interaktionsmöglichkeiten
  • Wissen: 1 Zugang EpicWork Academy mit Onlinekursen
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Wissen & Befragen für KMU aller Branchen
ab 149 € p.M.
  • Zugang EpicWork Club
  • Live Expertenevents mit Interaktionsmöglichkeiten
  • Wissen: 1 Zugang EpicWork Academy mit Onlinekursen
  • Pulsbefragungen: Stimmungsbilder der Beschäftigten erhalten
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Wissen, Befragen & Analyse im Paket
ab 649 € p.M.
  • Zugang EpicWork Club
  • Live Expertenevents mit Interaktionsmöglichkeiten
  • Wissen: 1 Zugang EpicWork Academy mit Onlinekursen
  • Pulsbefragungen: Stimmungsbilder der Beschäftigten erhalten
  • Analyse: Jährliche umfangreiche Analyse und Zertifizierung

Funktionen und Pakete

Wir haben drei Pakete entwickelt, um auf die unterschiedlichen Anforderungen in Unternehmen einzugehen. Natürlich ist ein Wechsel in ein größeres Paket jederzeit möglich.

Idealer Einstieg für Personalverantwortliche
Wissen & Befragen für KMU aller Branchen
Wissen, Befragen & Analyse im Komplettpaket
EpicWork Club
Kurs Arbeitgeberattraktivität Basis
Kurzanalyse Arbeitgeberattraktivität
EpicWork weekly
EpicWork Wissen
Zugang EpicWork Academy Lernplattform
1 Lizenz
1 Lizenz
3 Lizenzen
Erweiterungsmöglichkeiten
2 Zusatzlizenzen 40 € monatlich
2 Zusatzlizenzen 40 € monatlich
2 Zusatzlizenzen 40 € monatlich
Premiumkurs Arbeitgeberattraktivität
Kurs 50 Mitarbeiterbenefits
Kurs HR-Begriffe
Neue Kurse, Aktualisierungen
Zertifikat nach Onlineprüfung
Live Expertenevents mit Interaktionsmöglichkeiten
EPIC WorkBook - Taschenbuch
EPIC WorkBook - Sonderausgabe
-
EpicWork Pulsbefragungen
EpicWork PULSE Plattform
-
Enthaltene Mitarbeiterlizenzen
-
25 Mitarbeiter inklusive
150 Mitarbeiter inklusive
Zusätzliche Mitarbeiter
-
je weiterer Mitarbeiter 5 € pro Monat
je weiterer Mitarbeiter 3 € pro Monat
Erweiterungspakete
-
Erweiterung um jeweils 25 Mitarbeiter
Erweiterung um jeweils 50 Mitarbeiter
Monatliche Mitarbeiterbefragungen
-
Echtzeitauswertung
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EpicWork Index
-
5 Fragedimensionen
-
Zusatzfrage (flexibel)
-
Feedbackoption (flexibel)
-
Dashboard (graphische Auswertung)
-
Managementreport
-
Umfangreicher Report (pdf)
-
Standorte und Teams
-
Rote & Grüne Flaggen
-
Befragung per E-Mail
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Befragung per SMS
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Individuelle Erweiterungen
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Anonyme Durchführung und Auswertung
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Deutscher Datenstandort
-
Deutscher Datenschutz
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EpicWork Analyse
Analyse Arbeitgeberattraktivität
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Analysereport
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Ergebnisvorstellung
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Handlungsempfehlungen
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Analysesiegel
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Preise & Konditionen
Vertragslaufzeit
12 Monate
12 Monate
12 Monate
Zahlungsintervall
monatlich
monatlich
monatlich
Zahlungsarten
Auf Rechnung, SEPA-Bankeinzug, Kreditkarten
Auf Rechnung, SEPA-Bankeinzug, Kreditkarten
Auf Rechnung, SEPA-Bankeinzug, Kreditkarten
Paketupgrade
jederzeit möglich
jederzeit möglich
jederzeit möglich
Testmöglichkeiten
Kostenloser Testmonat
Persönliche Livedemonstration
Persönliche Livedemonstration
Preis monatlich
ab 49 € netto
ab 149 € netto
ab 649 € netto

EpicWork Club - Details

Vom interaktiven Onlinekurs Arbeitgeberattraktivität, über eine individuelle Kurzanalyse bis zu regelmäßigen Impulsen, wird ein praxisnaher Nutzerwert für Personalverantwortliche geliefert. Weitere Informationen finden Sie hier.

Onlinekurs Arbeitgeberattraktivität

Wir haben einen digitalen Basiskurs Arbeitgeberattraktivität erstellt, den wir allen Mitgliedern im EpicWork Club zur Verfügung stellen. Darin lernen Sie wichtige Elemente zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität kennen, immer mit einem hohen Praxisbezug.

Kurzanalyse Arbeitgeberattraktivität

Ist ein Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber? Wir betrachten in der Kurzanalyse prägnante öffentliche Kennzahlen und erläutern wichtige Zusammenhänge und mögliche Maßnahmen.

EpicWork weekly

Wöchentlicher Nutzwert zum Thema Arbeitgeberattraktivität, New Work, Unternehmenskultur und Fachkräftemangel per E-Mail bekommen? Dann ist EpicWork weekly genau richtig, unser regelmäßiger Informationsdienst mit wichtigen redaktionellen Beiträge, Zahlen/Statistiken und praktischen Tipps.

EpicWork Wissen - Details

Wir haben unser Wissen zur Arbeitgeberattraktivität in einer digitalen Lernplattform gebündelt. Damit ist Lernen und Nachschlagen jederzeit leicht möglich. Weitere Informationen finden Sie hier.

Zugang EpicWork Academy Lernplattform

Lebenslanges Lernen ist heutzutage bereits die Realität. Mit unserer digitalen und interaktiven Lernplattform liefern wir Know-how und Expertenwissen jederzeit auf Abruf. Neben Kursen mit stufenweisen und aufbauenden Inhalten gibt es auch Bibliotheken für das punktuelle und zielgerichtete Nachschlagen von Themen.

Erweiterungsmöglichkeiten

Die bereits im gewählten Paket enthaltenen Lizenzen für die EpicWork Academy könnten erweitert werden. Für 2 Zusatzlizenzen ergibt sich ein Aufpreis von 40 € netto monatlich.

Premiumkurs Arbeitgeberattraktivität

Die wichtigsten Elemente auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber haben wir im Premiumkurs Arbeitgeberattraktivität zusammengetragen. Dieser Kurs geht systematisch durch alle Elemente und erläutert ganz praxisnah die Faktoren für eine positive Umsetzung. 

Kurs 50 Mitarbeiterbenefits

Mitarbeiterbenefits sind betriebliche Nebenleistungen des Arbeitgebers für die Mitarbeitenden. Wir stellen im Kurs 50 dieser Mitarbeiterbenefits im Video vor, geben Umsetzungstipps, Informationen zum Download und eine Bewertung ab.

Kurs HR-Begriffe

Im Zusammenhang mit der Arbeitgeberattraktivität gibt es natürlich viele weitere wichtige Begriffe im Bereich Human Resources. Wir haben im Kurs HR-Begriffe die wichtigsten davon zusammen getragen und erläutern diese in prägnanten Videos.

Neue Kurse, Aktualisierungen

Wissen und Lernen enden nie. Wir erweitern und aktualisieren die Inhalte der EpicWork Academy daher stetig und können auch auf Frage und Wünsche der Nutzer eingehen. Alle Aktualisierungen sind natürlich bereits im Preis inklusive.

Bei jedem Kurs kann zum Abschluss auch eine Onlineprüfung in Form eines Quiz durchgeführt werden. Bei einer erfolgreichen Teilnahme an dieser Prüfung wird ein individuelles Zertifikat für den Teilnehmer ausgestellt und als pdf Dokument bereitgestellt.

Live Expertenevents mit Interaktionsmöglichkeiten

In regelmäßigen digitalen Liveevents stellen Experten spannende Themen zum Wandel der Arbeitswelt vor. Zudem gibt es die Möglichkeit zum exklusiven Austausch zu individuellen Fragestellungen. 

EPIC WorkBook - Taschenbuch

328 Seiten im Taschenbuchformat, Lieferung frei Haus. Wir stellen die Grundelemente der Arbeitgeberattraktivität anschaulich vor, zudem erfahren Sie von fünfzig erfolgreichen Mitarbeiterbenefits. Sie lernen kompakt, was hinter Begriffen wie New Work, Employer Branding, Holokratie u.v.m. steckt. Außerdem erleben Sie die Geschichte vom Umbau eines IT-Dienstleisters zu einem Spitzenarbeitgeber mit. Weitere Informationen zum Buch hier.

EPIC WorkBook - Sonderausgabe

328 Seiten als Hardcover-Sonderausgabe im Vollfarbformat, Lieferung frei Haus. Wir stellen die Grundelemente der Arbeitgeberattraktivität anschaulich vor, zudem erfahren Sie von fünfzig erfolgreichen Mitarbeiterbenefits. Sie lernen kompakt, was hinter Begriffen wie New Work, Employer Branding, Holokratie u.v.m. steckt. Außerdem erleben Sie die Geschichte vom Umbau eines IT-Dienstleisters zu einem Spitzenarbeitgeber mit. Weitere Informationen zum Buch hier.

EpicWork Pulsbefragungen - Details

Messen Sie den Puls im Unternehmen und erhalten Sie Stimmungsbilder und wichtige Einblicke. Ein effektives Instrument zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Weitere Informationen finden Sie hier.

EpicWork PULSE Plattform

Die EpicWork PULSE Plattform wurde speziell für die regelmäßige, schnelle und ergebnisorientierte Befragung von Mitarbeitenden entwickelt. Mit diesem Messinstrument erhalten Personalverantwortliche von Organisationen einen wichtigen Einblick in die Stimmungslage der Belegschaft. Die objektive Basis für die Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität.

Enthaltene Mitarbeiterlizenzen

Die Nutzung der Pulsbefragungen richtet sich nach der Anzahl der befragten Mitarbeiter. Hierzu gibt es feste Pakete an Mitarbeiterlizenzen, die im monatlichen Preis enthalten sind.

Zusätzliche Mitarbeiter

Die Abrechnung zusätzlicher Mitarbeiter erfolgt zu 5 € pro Mitarbeiter monatlich im Paket Business und zu 3 € pro Mitarbeiter monatlich im Paket Enterprise.

Erweiterungspakete

Erweiterungen der Mitarbeitenden erfolgen im Paket zu jeweils 25 Mitarbeitern im Business Paket und jeweils 50 Mitarbeitenden im Enterprise Paket. Diese Anpassungen sind flexibel über die Kundenbetreuung jederzeit möglich.

Monatliche Mitarbeiterbefragungen

EpicWork PULSE Befragungen erfolgen im Normalfall monatlich, um einen regelmäßigen Einblick zu erhalten. Hierzu ist der manuelle Start der Befragung möglich, aber auch eine automatische und wiederkehrende Durchführung.

Echtzeitauswertung

Die Auswertung der Ergebnisse einer Pulsbefragung erfolgt auf unseren Serversystemen in Echtzeit, das grafische Dashboard visualisiert die Ergebnisse anschaulich.

EpicWork Index

Wir bilden aus den Befragungen eine Gesamtwertung, den sogenannten EpicWork Index. Dieser zeigt auf einer Skala von 0% bis 100% den Stand der Mitarbeiterzufriedenheit einer Organisation an.

5 Fragedimensionen

Bei EpicWork PULSE werden regelmäßig die folgenden 5 Fragedimensionen gestellt: Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Führung, Gesundheit und Verbundenheit.

Zusatzfrage (flexibel)

Es besteht die Möglichkeit zu Platzierung einer zusätzlichen Frage, welche nach den festen 5 Fragen gestellt wird. Diese Zusatzfrage kann aus einem Vorlagenpool gewählt werden, alternativ können auch individuelle Fragen erstellt werden. Die Zusatzfrage selbst kann als Single-Choice (eine Auswahlmöglichkeit) oder als Multiple-Choice (Mehrfachauswahlmöglichkeit) gestellt werden.

Feedbackoption (flexibel)

Die Feedbackoption bietet die Möglichkeit an, dass die Befragten anonym ein Feedback in Textform abgeben können. Das Feedback wird gesammelt in einer Übersicht dargestellt.

Dashboard (graphische Auswertung)

Die Resultate der Befragungen werden in einem graphischen Dashboard dargestellt, zudem sind dort die wichtigsten Kennzahlen zur Befragung direkt einsehbar. Auch die Veränderungen im zeitlichen Verlauf der Befragungen werden in Charts angezeigt.

Managementreport

Die Kennzahlen der Befragung sind in einer klaren tabellarischen Form vorgestellt, zudem wird farblich eine Unterscheidung durch ein Ampelsystem signalisiert.

Umfangreicher Report (pdf)

Nach Abschluss jeder Befragung erstellt das PULSE System automatisch einen umfangreichen Report im pdf-Format. Der Report enthält eine gegliederte Zusammenstellung der Befragungsergebnisse und kann zur weiteren Verwendung heruntergeladen oder ausgedruckt werden.

Standorte und Teams

Die Segmentierung innerhalb einer Organisation kann durch die Einteilung in Teams und Standorte erfolgen. Auf diese Weise sind die Resultate zwischen verschiedenen Standorten und/oder Teams bzw. Abteilungen ersichtlich und vergleichbar.

Rote & Grüne Flaggen

Durch rote bzw. grüne Flaggen werden Besonderheiten bei den Resultaten prägnant dargestellt. Rote Flaggen dienen als Warnzeichen, wenn es Resultate unterhalb eines Drittels der möglichen Stimmen gibt. Grüne Fragen signalisieren eine überdurchschnittliche positive Zustimmung oberhalb von zwei Drittel der möglichen Stimmen.

Befragung per E-Mail

Im Standard erfolgt die Befragung mittels E-Mail Einladungen. In den entsprechenden E-Mails befindet sich der individuelle Link zur Teilnahme an der Befragung.

Befragung per SMS

Es besteht auch die Möglichkeit zur Befragung per SMS, falls Mitarbeitende beispielsweise keine eigene Firmen E-Mail-Adresse besitzen. Im Fall einer neuen Befragung wird per SMS eine Nachricht mit einer Einladung und dem Link zur Befragung verschickt.

Individuelle Erweiterungen

EpicWork PULSE wird stetig weiterentwickelt, die neuen Funktionen richten sich nach den Nutzerwünschen und der eigenen Innovationsroadmap. Es besteht nach individueller Absprache auch die Möglichkeit zur Entwicklung von individuellen Erweiterungen und Anpassungen. Sprechen Sie uns dazu gerne an, wir entwickeln gerne ein passendes Angebot für die genannten  Wünsche.

Anonyme Durchführung und Auswertung

Die Teilnahme an den Pulsbefragungen erfolgt für die Mitarbeiter anonym. EpicWork trennt die Daten technisch und stellt eine Anonymisierung sicher. Die Auftraggeber haben ausschließlich einen Einblick in die Ergebnisse der Befragung. Der Rückschluss auf Mitarbeiter ist zu keinem Zeitpunkt möglich.

Deutscher Datenstandort

Die Serversysteme von EpicWork PULSE werden ausschließlich in einem zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland betrieben. Das Rechenzentrum ist nach ISO 27001 (IT-Grundschutz) Standard geprüft und zertifiziert. Zudem wird die Plattform auf performanten und skalierbaren Cloudsystemen betrieben. Damit wird eine hohe Verfügbarkeit und ein sicherer Betrieb der Plattform sichergestellt.

Deutscher Datenschutz

EpicWork PULSE ist Software „Made in Germany“. Der Datenschutz erfolgt nach den Vorgaben es deutschen Datenschutzes. Die entsprechenden rechtlichen Regelungen für den Einsatz in Unternehmen haben wir zusammen mit Fachleuten für Datenschutzrecht entwickelt und umgesetzt.

EpicWork Analyse - Details

Wie steht mit der Arbeitgeberattraktivität im Unternehmen. Wir führen eine umfassende Analyse durch, fragen die Stimmung ab und erstellen einen detaillierten Report. Weitere Informationen finden Sie hier.

Analyse Arbeitgeberattraktivität

Mit unserem umfassenden Knowhow haben wir in den vergangenen Jahren ein softwaregestütztes Analysemodul entwickelt. In unterschiedlichen Bereichen schauen wir uns den IST-Stand, um ein möglichst vollständiges Bild über den Status der Arbeitgeberattraktivität zeichnen zu können. Weitere Informationen hier.

Analysereport

Nach einer erfolgreichen Analyse erstellen wir einen umfangreichen Analysreport, der auf mehr als 100 Seiten die Ergebnisse darstellt und ausführliche Erläuterungen enthält, die Wertung, Gewichtung und Interpretation werden vorgestellt. Damit erhalten Sie einen umfassenden Überblick zum Stand der Arbeitgeberattraktivität im Unternehmen. So wird das generelle Handlungspotenzial aufgezeigt, um gezielt Maßnahmen für Verbesserungen zu entwickeln. Weitere Informationen hier.

Ergebnisvorstellung

Der Analysereport wird als gedruckte Version verschickt und auch als digitale Version (pdf-Dokument) zur Verfügung gestellt. Die Vorstellung der Ergebnisse erfolgt durch ein persönliches Gespräch mit einem Experten von EpicWork im Rahmen einer Videokonferenz. Optional ist auch die Vorstellung bei Ihnen vor Ort in Absprache möglich, gerne erstellen wir dazu ein zusätzliches Angebot. Weitere Informationen hier.

Handlungsempfehlungen

Auf Basis der Ergebnisvorstellung wurden die individuellen Präferenzen und der Themenfokus besprochen. Unser Experte entwickelt im enthaltenen Zeitrahmen passende Handlungsempfehlungen für die definierten Felder mit konkreten und praxisnahen Maßnahmen. Im Vordergrund stehe eine pragmatische Umsetzung und schnelle Verbesserung gewünschter Bereiche. Auch dauerhaft können wir mit unserem Enterprise Produkt HR-Support konkrete Umsetzungsunterstützung leisten. Weitere Informationen hier.

Analysesiegel

Zentrales Merkmal eines Spitzenarbeitgebers ist die hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Zeigen Sie den Mitarbeitern, potenziellen Bewerben, Kunden und Partnern, dass die Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur eine hohe Wichtigkeit im Unternehmen besitzen. Weitere Informationen hier.

Preise & Konditionen - Details

Vertragslaufzeit

Die Vertragslaufzeit beträgt bei den Produkten EpicWork Start, Business und Enterprise 12 Monate ab der Buchung. 

Zahlungsintervall

Die Zahlung erfolgt monatlich entsprechend der gewählten Zahlungsart. Eine gesonderte Zahlungsweise (z.B. jährlich) muss individuell vereinbart werden.

Zahlungsarten

Wir bieten folgende Zahlungmittel an: Auf Rechnung (Überweisung), SEPA-Lastschrift (Bankeinzug) und Kreditkarte

Paketupgrade

Der Wechsel in ein größeres Paket ist jederzeit möglich und wird durch unsere Kundenbetreuung durchgeführt.

Testmöglichkeiten

Natürlich kann EpicWork auch getestet werden. Wir bieten für die Nutzung der EpicWork Academy eine einmonatige Testphase an. EpicWork PULSE führen wir gerne in einer Livedemonstration am Bildschirm vor, ein individueller Test ist nach Absprache möglich. Die Analyse Arbeitgeberattraktivität stellen wir in einer Livedemonstration vor, eine Kurzanalyse kann kostenfrei genutzt werden.

monatlicher Preis

Unsere Produkte richten sich an Unternehmen, Organisationen und Gewerbetreibende. Alle Preise verstehen sich ohne Mehrwertsteuer rein netto. Mit der Bestellung der Leistungen bestätigen Sie diese Vereinbarung.

Jetzt unverbindlich Testen

Schauen Sie sich unsere Lösungen kostenlos und unverbindlich an.
Wir stellen Ihnen gerne Testmonate und Livedemonstrationen zur Verfügung.