HR-Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #03
HR-Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #03 mit Nadine Otto, Magdalena Jäger und Emilia Miller.
Silodenken: Prof. Dr. Martina Peuser im EpicWork Podcast
Prof. Dr. Martina Peuser war Gast im EpicWork Podcast. Ihr Thema: Silodenken und zukunftsfähige Organisationen.
HR-Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #02
Unser Recap zum Epic AfterWork Event #02.
Job-Boomeranging: Was ist es und welche Vorteile hat es?
Die beiden zusammengesetzten Worte “Job” und “Boomerang” lassen schon erahnen, um was genau es geht: Jemand kehrt in seinen alten Job zurück.
Arbeitgeberwettbewerbe: Wie, was und warum?
Bei Arbeitgeberwettbewerben werden unterschiedliche Aspekte der Arbeitgeberattraktivtät geprüft. Mehr zu diesem Thema erfahren Sie in diesem Artikel.
Mitarbeiterwertschätzung: 5 hilfreiche Tipps
Wertschätzung im Job kann positive Effekte haben. In diesem Artikel erfahren Sie mehr.
Was bedeutet VUCA?
Das Wort Vuca setzt sich aus den englischen Begriffen volatility, uncertainty, complexity und ambiguity zusammen.
Wie Unternehmen mit Working out loud innovativer werden
Von anderen inspiriert zu werden, um an seinen eigenen Zielen zu arbeiten und gleichzeitig andere zu inspirieren und zu unterstützen. Das ist Working out loud.
Warum Führungskräfte ihren Mitarbeitern regelmäßig Feedback geben sollten
Mitarbeitergespräche sind für Führungskräfte ebenso wertvoll, wie für den Mitarbeitenden selbst. Dabei sind regelmäßige Gespräche in kürzerer Abfolge sinnvoller als beispielsweise Jahresgespräche. Denn durch die intensive Kommunikation erfährt die Führungskraft direkt, wo die Mitarbeitenden momentan stehen, wie zufrieden sie sind, was anstrebt wird, ob sie Verbesserungsvorschläge haben oder womöglich Förderbedarfe.
Wie Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter fördern können
„Ein ausgewogenes Verhältnis von Privatleben und Karriere.“ So schön hört sich die Kurzerklärung des Begriffs aus dem New-Work an. Was steckt genau dahinter? Was ist ein ausgewogenes Verhältnis? Und kann man als einzelner Mensch überhaupt beides trennen?