EpicWork PULSE

Miss den Puls deines Unternehmens

Mit EpicWork PULSE kannst du schnell Stimmungsbilder zur Mitarbeiterzufriedenheit digital abfragen. Du bekommst Informationen in Echtzeit, um aktiv Handeln zu können. Die Befragungen zeigen zudem, wie hoch die Mitarbeiterzufriedenheit ist und bieten Feedbackmöglichkeiten. Natürlich alles anonym und nach deutschen Datenschutz- und Sicherheitsstandards.

Unsere Kunden & Projekte

epichr pulse2025

Stimmungsbilder mit PULSE

Die Arbeitswelt verändert sich und die Ansichten und Bedürfnisse ebenso. Wir helfen dir die Stimmungsbilder deiner Mitarbeiter standortunabhängig schnell und in kurzen Abständen einzuholen!

EpicWork PULSE ist in den Paketen EPIC HR Enterprise und EPIC HR Business enthalten.

Einblicke PULSE Backend

Dashboard - EpicWork PULSE Backend Screenshots
Managementbericht - EpicWork PULSE Backend Screenshots
Trends - EpicWork PULSE Backend Screenshots
Grüne Flaggen - EpicWork PULSE Backend Screenshots
Rote Flaggen - EpicWork PULSE Backend Screenshots
Zusatzfrage - EpicWork PULSE Backend Screenshots
Feedback - EpicWork PULSE Backend Screenshots
pulse backend report
Live-Demo Befragungsansicht!

Informationen zu einzelnen Funktionen finden sich im tabellarischen Paketvergleich.

Leistungen von PULSE

Dashboard

Das Dashboard ist eine gute Übersicht mit allen prägnanten Kennzahlen einer Befragung und der Ausgangspunkt für die Bewertung und Analyse der Ergebnisse.

Der Managementbericht zeigt in einer übersichtlichen tabellarischen Form die Ergebnisse der Befragung an. Auch zusätzliche Meta-Informationen werden hier dargestellt.

Der graphische Trends Bereich stellt den Verlauf der letzten Befragungen dar und zeigt hierbei auch die Verläufe und prägnante Ergebnispunkte an.

Grüne Flaggen zeigen in einer absoluten Zahl die positiven Abweichungen bei Antworten mit einem Ergebnis von mehr als 66 Prozent an. Dieser Wert stellt damit die Anzahl der positiven Ausreißer nach oben dar.

Rote Flaggen zeigen in einer absoluten Zahl die negativen Abweichungen bei Antworten mit einem Ergebnis von weniger als 33 Prozent an. Dieser Wert stellt damit die Anzahl der negativen Ausreißer nach unten dar.

Es besteht die Möglichkeit zu Platzierung einer zusätzlichen Frage, welche nach den festen 5 Fragen gestellt wird. Diese Zusatzfrage kann aus einem Vorlagenpool gewählt werden, alternativ können auch individuelle Fragen erstellt werden. Die Zusatzfrage selbst kann als Single-Choice (eine Auswahlmöglichkeit), als Multiple-Choice (Mehrfachauswahlmöglichkeit) oder Freitextantwort gestellt werden.

Bei jeder Befragung kann auch Feedback von den Mitarbeitern eingeholt werden. Hierzu wird am Ende der Befragung eine Feedbackfrage mit Freitextantwortmöglichkeit gestellt. Das Feedback wird gesammelt in einer Übersicht dargestellt und auch im Report erfasst.

Nach Abschluss jeder Befragung erstellt das PULSE System automatisch einen umfangreichen Report im pdf-Format. Der Report enthält eine gegliederte Zusammenstellung der Befragungsergebnisse und kann zur weiteren Verwendung heruntergeladen oder ausgedruckt werden.

Zufriedenheit messen &
Engagement steigern

Erhalte echte und datenbasierte Stimmungsbilder, um auf dieser Basis passende Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit einzuleiten.

Hol schnell und in kurzen Abständen Stimmungsbilder der Mitarbeiter standortunabhängig digital ein. In nur 60 Sekunden kann die Befragung digital per Computer, Tablet oder Smartphone durchgeführt werden.

Ein monatlicher Report bietet wertvolle Einblicke zur frühzeitigen Problemerkennung, proaktiven Maßnahmen und als Benchmark für Führungsqualität und Erfolg.

Erhöht das Engagement und fördert eine vertrauensvolle Feedbackkultur. Befragungen zeigen, dass die Meinungen der Mitarbeiter ernst genommen werden, was Engagement und Vertrauen stärkt.

icon engagement
anonyme befragung

Anonym, sicher &
schnell

Die Befragung erfolgt anonym, sicher und ist schnell durchzuführen. Die beste Voraussetzung für eine hohe Teilnahmequote.

Gewähren wir durch  Anonymität. Damit steigt die Teilnahme- und Feedbackquote der Befragungen.

Made in Germany mit Deutschem Datenschutz und IT-Sicherheit (Plattformbetrieb in ISO 27001 zertifiziertem Rechenzentrum)

 60 Sekunden in der Durchführung für Mitarbeitende. Die Auswertung findet in Echtzeit statt, nach Ende der Befragung wird ein PDF Report erzeugt. So spart ihr wertvolle Zeit und damit Kosten im Vergleich zur selbst erstellten Befragung

Vertrauen schaffen &
weiterempfehlen

Zeige deine Weiterempfehlungsquote auf der Karriere-Webseite, um deine Arbeitgebermarke zu stärken und dich von Mitbewerbern abzuheben. Setze ein Zeichen gegen anonyme Stimmungsmacher im Internet.

Nutze die Stimmen deiner Mitarbeitenden für die Außendarstellung.

als Gegenpol zu Bewertungsportalen

Binde die erreichte Punktzahl als Auszeichnung auf deiner Webseite ein. Dies ist ein wertvolles Mittel im modernen Personalmarketing, um die Sichtbarkeit bei den passenden zu steigern

general auszeichnung pulseauszeichnung
datenblatt pulsedatenblatt pulse 2
Wir haben alle wichtigen Infos, zu unserem Modul PULSE, zum Download für dich zusammengestellt.
Hier geht es zu unseren HR Paketen!

PULSE Produktmerkmale

Eine tabellarische Auflistung der Moduleigenschaften in den verschiedenen EPIC HR Paketen finden sich im EPIC HR Paketvergleich.

Details zu PULSE (Modul PULSE)

Miss den den Puls im Unternehmen und erhalte Stimmungsbilder und wichtige Einblicke. Ein effektives Instrument zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Die EpicWork PULSE Plattform wurde speziell für die regelmäßige, schnelle und ergebnisorientierte Befragung von Mitarbeitenden entwickelt. Mit diesem Messinstrument erhalten Personalverantwortliche von Organisationen einen wichtigen Einblick in die Stimmungslage der Belegschaft. Die objektive Basis für die Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität.

Die Kosten für die Nutzung von PULSE richten sich nach der lizenzierten Mitarbeiteranzahl. Im Grundpaket sind bereits 150 Mitarbeiter enthalten, weitere Mitarbeiter können über Zusatzlizenzen freigeschaltet werden.

Für die Lizenzierung von zusätzlichen Mitarbeitern (150 Mitarbeiter im Grundpaket enthalten) wird ein Betrag von 0,5 Euro pro Mitarbeiter und Monat berechnet. Der individuelle Preis kann über unseren Preisrechner direkt ermittelt werden, der auch sofort ein Angebot erzeugt.

Bei EpicWork PULSE werden regelmäßig die folgenden 5 Fragedimensionen abgefragt: Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Führung, Gesundheit und Verbundenheit.

Neben der Einzelauswertung der Fragen, wird auch bei jeder Befragung eine Gesamtwertung ermittelt, der sogenannte EpicWork Index. Dieser zeigt auf einer Skala von 0% bis 100% den Stand der Mitarbeiterzufriedenheit einer Organisation an.

Es besteht die Möglichkeit zu Platzierung einer zusätzlichen Frage, welche nach den festen 5 Fragen gestellt wird. Diese Zusatzfrage kann aus einem Vorlagenpool gewählt werden, alternativ können auch individuelle Fragen erstellt werden. Die Zusatzfrage selbst kann als Single-Choice (eine Auswahlmöglichkeit), als Multiple-Choice (Mehrfachauswahlmöglichkeit) oder Freitextantwort gestellt werden.

Bei jeder Befragung kann auch Feedback von den Mitarbeitern eingeholt werden. Hierzu wird am Ende der Befragung eine Feedbackfrage mit Freitextantwortmöglichkeit gestellt. Das Feedback wird gesammelt in einer Übersicht dargestellt und auch im Report erfasst.

Die Resultate der Befragungen werden in einem graphischen Dashboard dargestellt, zudem sind dort die wichtigsten Kennzahlen zur Befragung direkt einsehbar. Auch die Veränderungen im zeitlichen Verlauf der Befragungen werden in Charts angezeigt.

Zur direkten Übersicht stellt die Managementübersicht alle relevanten Parameter der Befragung in einer tabellarischen Auswertung übersichtlich (inklusive farblichem Ampelsystem) dar.

Durch rote bzw. grüne Flaggen werden Besonderheiten bei den Resultaten prägnant dargestellt. Rote Flaggen dienen als Warnzeichen, wenn es Resultate unterhalb eines Drittels der möglichen Stimmen gibt. Grüne Fragen signalisieren eine überdurchschnittliche positive Zustimmung oberhalb von zwei Drittel der möglichen Stimmen.

Die Nutzung von Meta-Daten (demographischen Informationen) ist über PULSE auch möglich. So ist eine Segmentierung innerhalb der Organisation nach Teams, Standorte, Altersgruppen und Geschlecht möglich.

Nach Abschluss jeder Befragung erstellt das PULSE System automatisch einen umfangreichen Report im pdf-Format. Der Report enthält eine gegliederte Zusammenstellung der Befragungsergebnisse und kann zur weiteren Verwendung heruntergeladen oder ausgedruckt werden.

PULSE Befragungen werden immer als hybride Befragungen erzeugt. Diese können einerseits über Einmallinks (smarte Befragung) erfolgen, zudem ist auch ein statischer Befragungslink enthalten, der geteilt werden kann. Beide Varianten haben unterschiedliche Aspekte in der Nutzung, die vorab geklärt werden sollten, um eine erfolgreiche Befragung zu realisieren.

Die befragte Dimension der Verbundenheit wird gesondert ausgewertet und als Auszeichnung in Form von attraktiven Grafiken bereit gestellt. Diese Auszeichnungen zeigen die Weiterempfehlungsquote der eigenen Mitarbeiter und können im Employer Branding eingesetzt werden.

Die Teilnahme an den Pulsbefragungen erfolgt für die Mitarbeiter anonym. EpicWork trennt die Daten technisch und stellt eine Anonymisierung sicher. Die Auftraggeber haben ausschließlich einen Einblick in die Ergebnisse der Befragung. Der Rückschluss auf Mitarbeiter ist zu keinem Zeitpunkt möglich.

Die Serversysteme von EpicWork PULSE werden ausschließlich in einem zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland betrieben. Das Rechenzentrum ist nach ISO 27001 (IT-Grundschutz) Standard geprüft und zertifiziert. Zudem wird die Plattform auf performanten und skalierbaren Cloudsystemen betrieben. Damit wird eine hohe Verfügbarkeit und ein sicherer Betrieb der Plattform sichergestellt.

EpicWork PULSE ist Software „Made in Germany“. Der Datenschutz erfolgt nach den Vorgaben es deutschen Datenschutzes. Die entsprechenden rechtlichen Regelungen für den Einsatz in Unternehmen haben wir zusammen mit Fachleuten für Datenschutzrecht entwickelt und umgesetzt.

PULSE Häufige Fragen

Was ist das Modul EpicWork PULSE?

EpicWork PULSE ist eine digitale Plattform zur schnellen und anonymen Erhebung von Mitarbeiter­stimmungs­bildern. Sie ermöglicht es, jederzeit Feedback zur Zufriedenheit und zum Engagement Ihrer Belegschaft einzuholen und in Echtzeit auszuwerten.

Weitere (allgemeinere) Informationen zu Mitarbeiterbefragungen haben wir in einem umfangreichen Blogartikel im Wissensbereich zusammengestellt.

Mit EpicWork PULSE wird ein Stimmungsmonitoring für Organisationen nutzbar:

  • Echtzeit-Insights: Sofortige Rückmeldung, um schnell handeln zu können.
  • Anonym & sicher: Höchste Akzeptanz dank deutscher Datenschutz­standards.
  • Zeit- und kosteneffizient: Befragung dauert für Mitarbeitende nur rund 60 Sekunden und ist günstiger als interne Umfragen.
  • Weiterempfehlungs­auszeichnung: Hebt Ihre Weiterempfehlungsquote als Marketinginstrument hervor.

Um bei PULSE sichtbare Ergebnisse zu erhalten, empfehlen den Einsatz ab einer Teilnehmendenanzahl von mindestens 10 Personen, um mindestens 5 Teilnehmer zu erlangen (Datenschutzschwelle) und auch Daten zu sehen.

Mit einer steigenden Teilnehmendenzahl erhöht sich der Grad der Auswertung und zusätzlicher demographischer Informationen erheblich.

  1. Pulsbefragung anlegen: Die Befragung wird im Backend vorbereitet und mit den notwendigen Daten eingerichtet. Es gibt dabei unterschiedliche Möglichkeiten und Varianten für die Anlage einer PULSE-Befragung.

  2. Einladung: Mitarbeitende erhalten eine Einladung zur Befragung in Form eines Links, der einfach angeklickt werden muss.

  3. Teilnahme: Mitarbeitende nehmen an der Umfrage vollkommen anonym in ca. 60 Sekunden teil.

  4. Ergebnis­erfassung: Antworten werden in Echtzeit aggregiert.

  5. Dashboard & Report: Visualisierung der Zufriedenheitswerte und offenes Feedback direkt in Ihrem PULSE-Dashboard. Bei Beendigung der Befragung wird automatisch der pdf-Report berechnet und zur Verfügung gestellt.

Das wiederkehrende Standard-Set umfasst 5 Fragen zu Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Führung, Gesundheit und Verbundenheit. Zudem ist eine optionale Zusatzfrage und Feedbackmöglichkeit konfigurierbar.

Bereits während der Befragung werden Ergebnisse zeitnah im Onlinedashboard von PULSE dargestellt. Direkt nach Abschluss der Befragung werden die Auswertungen in Echtzeit durchgeführt. Die Kennzahlen und der pdf-Report stehen dann im Onlinebereich zur Verfügung.

  • Übersichts-Dashboard: Alle Eckdaten auf einen Blick.
  • Management-Übersicht: Tabellarische Auswertung der Ergebnisse.
  • Grüne Flaggen: Darstellung der Anzahl von überdurchschnittlich positiven Ergebnissen.
  • Rote Flaggen:Darstellung der Anzahl von überdurchschnittlich negativen Ergebnissen.
  • Trends: Graphische Anzeige der Ergebnisse im Zeitverlauf mit Werten zur Veränderung.
  • Feedbackübersicht: Zusammenstellung des eingereichten Feedbacks.
  • PDF-Report: Erzeugter umfangreicher PDF-Report mit den Befragungsergebnissen und vielen ergänzenden Informationen.
  • Weiterempfehlungs­siegel: Automatisch erzeugtes Siegel/Badge für Ihre Karriere­seite, um die Weiterempfehlungsquote zu zeigen.

Ja. Alle Umfragen sind anonym und entsprechen den deutschen Datenschutz- und Sicherheitsstandards (DSGVO-konform).

  • Einfache Integration: Die Besonderheit ist dabei, dass wir PULSE sehr implementierungsfreundlich konzipiert haben. Aufgrund der Konzeption sind keine Auftragsverarbeitsverträge notwendig, da keine personenbeziehbaren Daten übermittelt werden.
  • Datenanzeige: Bei der Anzeige der Ergebnisse werden z.B. nur Daten ausgegeben, wenn in dem jeweiligen Bereich mindestens 5 Personen an der Befragung teilgenommen haben. Auf diese Weise sind die Ergebnisse auch nicht einer bestimmten Person zuzuordnen.
  • Plattform/Hosting: Zudem ist PULSE Software „Made in Germany“ und wird in einem ISO 27001 zertifzierten Rechenzentrum in Deutschland betrieben.

Sie können in individuellen Abständen – z. B. monatlich oder quartalsweise – neue Befragungen anstoßen, um Veränderungen im Stimmungsbild kontinuierlich zu verfolgen. Die Länge der Befragungen ist frei definierbar, es kann jedoch nur eine aktive Befragung gleichzeitig erfolgen.

Beim Teilnehmendenkreis besteht voll Flexibilität, es kann eine Vollbefragung, eine Abteilung/Team oder ein Standort beispielsweise befragt werden.

Ja, hierbei gibt es unterschiedliche Möglichkeiten:

  • LIVE-Demo Vorführung: Für PULSE stellen wir gerne die Möglichkeiten in einer LIVE-Demo vor. Hierzu bitte direkt online einen Termin buchen.
  • Demovideo: Es gibt ein Demovideo zum Paket Enterprise, wo auch das Modul Analyse vorgestellt wird.
  • Demozugang: Diesen richten wir gerne auch ein. Einfach den kostenlosen EPIC HR Testzugang bestellen, in diesem Verlauf kann auch ein eigener PULSE Account beantragt werden.

PULSE ist im Paket EPIC HR Business und EPIC HR Enterprise verfügbar. Der Einstiegspreis beginnt bei 139 € netto pro Monat.

  • Online: Auf der Webseite des EPIC HR Business und EPIC HR Enterprise Paketes ist auch eine direkte Onlinebuchung möglich.
  • Angebot & Preisrechner: Mit unserem Preisrechner kann der genaue Preis für das gewünschte Paket berechnet werden. Zudem kann ein Angebot direkt heruntergeladen werden.
  • Post & E-Mail: Das erzeugte Angebot kann natürlich auch dann via Post oder E-Mail als Bestellung an uns geschickt werden.
  • Beratung & Demo: Gerne sprechen wir persönlich, dazu kann jederzeit ein kostenfreier Termin für eine Videokonferenz gebucht werden.

Let's do
EpicWork!

Neugierig? Dann sollten wir uns austauschen!

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Fragen offen? Wir sind natürlich auch telefonisch unter +49 511 2205 3444 und per E-Mail an hello@epicwork.de erreichbar!