Analyse zur Arbeitgeberattraktivität
Um Veränderungen herbeizuführen und Erfolge zu verzeichnen, muss man zuallererst den Status Quo messbar machen und Zusammenhänge begreifen. Zusammen mit dir ermitteln wir den derzeitigen IST-Zustand in deinem Unternehmen und durchleuchten hiermit alle Bereiche und Aspekte, die für deine Arbeitgeberattraktivität wichtig sind. Du wirst zum Schluss ein umfangreiches und aussagekräftiges Audit erhalten, welche dir konkret Handlungsempfehlungen aufzeigt um zu einem der attraktivsten Arbeitgeber zu werden und sich somit die besten Fachkräfte zu sichern.
Status-Quo durch ANALYSE
Um zufriedene und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, muss man ihnen auch etwas bieten. Wir prüfen den Status Quo der Organisation in puncto Arbeitgeberattraktivität, zeigen Potentiale auf und mögliche Maßnahmen auf.
Die EpicWork ANALYSE ist im Paket EPIC HR Enterprise enthalten.
Leistungen der ANALYSE
Multidimensionaler Status-Quo mit Zertifizierung
Erhalte deinen individuellen Grad der Arbeitgeberattraktivität. Wir ermitteln den Status Quo in puncto Arbeitgeberattraktivität und vereinen dazu unterschiedliche Perspektiven für dein ganz individuellen Ergebnis.
Einige Themenbereiche:
➡️ Internetauftritt & Karrierewebseite
➡️ Soziale Medien und Business Netzwerke
➡️ Digitale HR-Befragung
➡️ Digitale Pulse-Befragung der Mitarbeiter
➡️ Check der Mitarbeiterbenefits
Nach einer erfolgreichen Analyse erhältst du das EpicWork Analysesiegel als Marketinginstrument für die eigene Webseite.
Zeig den Mitarbeitern, potenziellen Bewerben, Kunden und Partnern, dass die Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur eine hohe Wichtigkeit im Unternehmen besitzen.
Das Siegel hat eine Nutzungslaufzeit von 12 Monaten und wird im Rahmen des EPIC HR Enterprise Paketes mit der jährlichen Analyse neu vergeben.
Passende Maßnahmen ableiten
Über 150 Prüfpunkte aus mindestens 10 Kategorien geben dir einen Überblick, an welchen Themen du konkret arbeiten solltest. Du erhälst einen umfassenden Analysereport mit den Ergebnissen und potenziellen Maßnahmen.
Nach einer durchgeführten Analyse erstellen wir einen umfangreichen Analysereport, der auf mehr als 100 Seiten die Ergebnisse darstellt und ausführliche Erläuterungen enthält, die Wertung, Gewichtung und Interpretation werden vorgestellt. Damit erhältst du einen umfassenden Überblick zum Stand der Arbeitgeberattraktivität im Unternehmen. So wird das generelle Handlungspotenzial aufgezeigt, um gezielt Maßnahmen für Verbesserungen zu entwickeln.
Der Analysereport zur Arbeitgeberattraktivität gliedert sich in folgende Bereiche:
➡️ Außenwirkung (z.B. Internetseite, Karriere-Webseite, Social Media, Externe Bewertungsplattformen)
➡️ Innenwirkung (z.B. Mitarbeiterbenefits, Unternehmenskultur)
➡️ HR-Dialog (Digitale Befragung des Personalverantwortlichen)
➡️ Pulse-Befragung (Stimmungsbild der Mitarbeiter)
Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Plan und entsprechenden Maßnahmen dazu auf diesem Weg.
Die Vorstellung der Ergebnisse erfolgt durch ein persönliches Gespräch mit einem Experten von EpicWork im Rahmen einer Videokonferenz. Optional ist auch die Vorstellung bei dir vor Ort in Absprache möglich, gerne erstellen wir dazu ein zusätzliches Angebot.
In der Ergebnisvorstellung erläutern wir die prägnantesten Elemente der Untersuchung und besprechen offene Fragen. Der Analysereport wird später als pdf Dokument übergeben, auf Wunsch ebenso in Papierform.
Attraktivität als Epic Company zeigen
Werde eine echte Epic Company und als attraktiver Arbeitgeber sichtbar. Zeige potenziellen Bewerbern, dass dir das Thema Arbeitgeberattraktivität am Herzen liegt und werde als Epic Company zertifiziert.
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