Mit EpicWork PULSE kannst du schnell Stimmungsbilder zur Mitarbeiterzufriedenheit digital abfragen. Du bekommst Informationen in Echtzeit, um aktiv Handeln zu können. Die Befragungen zeigen zudem, wie hoch die Mitarbeiterzufriedenheit ist und bieten Feedbackmöglichkeiten. Natürlich alles anonym und nach deutschen Datenschutz- und Sicherheitsstandards.
Wir machen den Einstieg mit EpicWork PULSE jetzt noch einfacher!
Wir unterstützen kostenfrei beim Onboarding in den ersten 100 Tagen im Wert von maximal 1.000 Euro. Die Voraussetzung dafür ist, dass dein Unternehmen mind. 100 Mitarbeitende hat und zu einer unserer Zielbranchen zählt.
Die Arbeitswelt verändert sich und die Ansichten und Bedürfnisse ebenso. Wir helfen dir die Stimmungsbilder deiner Mitarbeiter standortunabhängig schnell und in kurzen Abständen einzuholen!
EpicWork PULSE ist in den Paketen EPIC HR Enterprise und EPIC HR Business enthalten.
Informationen zu einzelnen Funktionen finden sich im tabellarischen Paketvergleich.
Das Dashboard ist eine gute Übersicht mit allen prägnanten Kennzahlen einer Befragung und der Ausgangspunkt für die Bewertung und Analyse der Ergebnisse.
Der Managementbericht zeigt in einer übersichtlichen tabellarischen Form die Ergebnisse der Befragung an. Auch zusätzliche Meta-Informationen werden hier dargestellt.
Der graphische Trends Bereich stellt den Verlauf der letzten Befragungen dar und zeigt hierbei auch die Verläufe und prägnante Ergebnispunkte an.
Grüne Flaggen zeigen in einer absoluten Zahl die positiven Abweichungen bei Antworten mit einem Ergebnis von mehr als 66 Prozent an. Dieser Wert stellt damit die Anzahl der positiven Ausreißer nach oben dar.
Rote Flaggen zeigen in einer absoluten Zahl die negativen Abweichungen bei Antworten mit einem Ergebnis von weniger als 33 Prozent an. Dieser Wert stellt damit die Anzahl der negativen Ausreißer nach unten dar.
Es besteht die Möglichkeit zu Platzierung einer zusätzlichen Frage, welche nach den festen 5 Fragen gestellt wird. Diese Zusatzfrage kann aus einem Vorlagenpool gewählt werden, alternativ können auch individuelle Fragen erstellt werden. Die Zusatzfrage selbst kann als Single-Choice (eine Auswahlmöglichkeit), als Multiple-Choice (Mehrfachauswahlmöglichkeit) oder Freitextantwort gestellt werden.
Bei jeder Befragung kann auch Feedback von den Mitarbeitern eingeholt werden. Hierzu wird am Ende der Befragung eine Feedbackfrage mit Freitextantwortmöglichkeit gestellt. Das Feedback wird gesammelt in einer Übersicht dargestellt und auch im Report erfasst.
Nach Abschluss jeder Befragung erstellt das PULSE System automatisch einen umfangreichen Report im pdf-Format. Der Report enthält eine gegliederte Zusammenstellung der Befragungsergebnisse und kann zur weiteren Verwendung heruntergeladen oder ausgedruckt werden.
Erhalte echte und datenbasierte Stimmungsbilder, um auf dieser Basis passende Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit einzuleiten.
Hol schnell und in kurzen Abständen Stimmungsbilder der Mitarbeiter standortunabhängig digital ein. In nur 60 Sekunden kann die Befragung digital per Computer, Tablet oder Smartphone durchgeführt werden.
Ein monatlicher Report bietet wertvolle Einblicke zur frühzeitigen Problemerkennung, proaktiven Maßnahmen und als Benchmark für Führungsqualität und Erfolg.
Erhöht das Engagement und fördert eine vertrauensvolle Feedbackkultur. Befragungen zeigen, dass die Meinungen der Mitarbeiter ernst genommen werden, was Engagement und Vertrauen stärkt.
Die Befragung erfolgt anonym, sicher und ist schnell durchzuführen. Die beste Voraussetzung für eine hohe Teilnahmequote.
Gewähren wir durch Anonymität. Damit steigt die Teilnahme- und Feedbackquote der Befragungen.
Made in Germany mit Deutschem Datenschutz und IT-Sicherheit (Plattformbetrieb in ISO 27001 zertifiziertem Rechenzentrum)
60 Sekunden in der Durchführung für Mitarbeitende. Die Auswertung findet in Echtzeit statt, nach Ende der Befragung wird ein PDF Report erzeugt. So spart ihr wertvolle Zeit und damit Kosten im Vergleich zur selbst erstellten Befragung
Zeige deine Weiterempfehlungsquote auf der Karriere-Webseite, um deine Arbeitgebermarke zu stärken und dich von Mitbewerbern abzuheben. Setze ein Zeichen gegen anonyme Stimmungsmacher im Internet.
Nutze die Stimmen deiner Mitarbeitenden für die Außendarstellung.
als Gegenpol zu Bewertungsportalen
Binde die erreichte Punktzahl als Auszeichnung auf deiner Webseite ein. Dies ist ein wertvolles Mittel im modernen Personalmarketing, um die Sichtbarkeit bei den passenden zu steigern
EpicWork PULSE ist eine digitale Plattform zur schnellen und anonymen Erhebung von Mitarbeiterstimmungsbildern. Sie ermöglicht es, jederzeit Feedback zur Zufriedenheit und zum Engagement Ihrer Belegschaft einzuholen und in Echtzeit auszuwerten.
Weitere (allgemeinere) Informationen zu Mitarbeiterbefragungen haben wir in einem umfangreichen Blogartikel im Wissensbereich zusammengestellt.
Mit EpicWork PULSE wird ein Stimmungsmonitoring für Organisationen nutzbar:
Um bei PULSE sichtbare Ergebnisse zu erhalten, empfehlen den Einsatz ab einer Teilnehmendenanzahl von mindestens 10 Personen, um mindestens 5 Teilnehmer zu erlangen (Datenschutzschwelle) und auch Daten zu sehen.
Mit einer steigenden Teilnehmendenzahl erhöht sich der Grad der Auswertung und zusätzlicher demographischer Informationen erheblich.
Pulsbefragung anlegen: Die Befragung wird im Backend vorbereitet und mit den notwendigen Daten eingerichtet. Es gibt dabei unterschiedliche Möglichkeiten und Varianten für die Anlage einer PULSE-Befragung.
Teilnahme: Mitarbeitende nehmen an der Umfrage vollkommen anonym in ca. 60 Sekunden teil.
Ergebniserfassung: Antworten werden in Echtzeit aggregiert.
Dashboard & Report: Visualisierung der Zufriedenheitswerte und offenes Feedback direkt in Ihrem PULSE-Dashboard. Bei Beendigung der Befragung wird automatisch der pdf-Report berechnet und zur Verfügung gestellt.
Das wiederkehrende Standard-Set umfasst 5 Fragen zu Unternehmenskultur, Zusammenarbeit, Führung, Gesundheit und Verbundenheit. Zudem ist eine optionale Zusatzfrage und Feedbackmöglichkeit konfigurierbar.
Bereits während der Befragung werden Ergebnisse zeitnah im Onlinedashboard von PULSE dargestellt. Direkt nach Abschluss der Befragung werden die Auswertungen in Echtzeit durchgeführt. Die Kennzahlen und der pdf-Report stehen dann im Onlinebereich zur Verfügung.
Ja. Alle Umfragen sind anonym und entsprechen den deutschen Datenschutz- und Sicherheitsstandards (DSGVO-konform).
Sie können in individuellen Abständen – z. B. monatlich oder quartalsweise – neue Befragungen anstoßen, um Veränderungen im Stimmungsbild kontinuierlich zu verfolgen. Die Länge der Befragungen ist frei definierbar, es kann jedoch nur eine aktive Befragung gleichzeitig erfolgen.
Beim Teilnehmendenkreis besteht voll Flexibilität, es kann eine Vollbefragung, eine Abteilung/Team oder ein Standort beispielsweise befragt werden.
Ja, hierbei gibt es unterschiedliche Möglichkeiten:
PULSE ist im Paket EPIC HR Business und EPIC HR Enterprise verfügbar. Der Einstiegspreis beginnt bei 139 € netto pro Monat.
Neugierig? Dann sollten wir uns austauschen!
