#65 Mindset Topführung: Die Einstellung zählt
Mindset Topführung: Die Einstellung zählt Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #65 über das Thema Mindset der Topführung. Unternehmenskultur beginnt ganz oben. Schelchte Führung skaliert negativ. Qualität ist Qual. Was ist wohl genau damit gemeint? Das klären wir in dieser Folge. Weitere […]
#64 Equal Pay: Warum das Geschlecht nicht das Gehalt bestimmen sollt
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #64 über das Thema Equal Pay. Was ist der bereinigte und was der unbereinigte Gender Pay Gap? Und welche Möglichkeiten sehen wir im Bereich Equal Pay? Weitere Folgen unseres Podcasts findet ihr auf unserer Übersichtsseite oder […]
#63 Kündigungswelle: Die Unternehmenskultur in der Krise
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #63 über das Thema Unternehmenskultur in der Krise. Zeigen Organisationen in Krisenzeiten ihr wahres Gesicht? Und was ist in solchen Zeiten eigentlich wirklich noch New Work? Weitere Folgen unseres Podcasts findet ihr auf unserer Übersichtsseite oder auch […]
#62 Emilia Miller: Personal Branding von Mitarbeitern
Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager und Emilia Miller, Inhaberin einer Agentur für Wissenschaftskommunikation sprechen in Folge #62 über das Thema Social Media und Personal Branding für Mitarbeiter. Sollten Organisationen das Personal Branding ihrer Mitarbeiter fördern? Und welche Vorteile und Risiken ergeben sich daraus für Mitarbeiter und Organisationen? Am Ende des Podcasts lassen wir […]
#61 Führungskultur: Kontrollfunktion vs. Ergebnisorientierung
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #61 über das Thema Führungskultur. Was bewirken Kontrollen im Team? Und was ist die Basis einer Führung mit Ergebnisorientierung? Weitere Folgen unseres Podcasts findet ihr auf unserer Übersichtsseite oder auch als Video-Podcast auf unserem YouTube Kanal. […]
#60 HR-Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #03
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #60 über das Epic AfterWork #03. Das Epic AfterWork Event ist unser Beitrag zum erfolgreichen Wandel der Arbeitswelt. Mehr Informationen zu unserem Epic AfterWork Event gibt es hier: https://www.epicwork.de/events/ Am 09.02.2023 hat das dritte Epic AfterWork […]
#59 Prof. Dr. Martina Peuser: Silodenken und zukunftsfähige Organisationen
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Prof. Dr. Martina Peuser, Unternehmensberaterin, Executive Coach und Speakerin, sprechen in Folge #59 über das Thema Silodenken und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Einige kennen Prof. Dr. Martina Peuser bestimmt schon. Sie war bereits Speakerin bei unserem Epic AfterWork #02 und dann Moderatorin des Epic AfterWork #03. Wir […]
#58 HR-Event: Unser Recap zum Epic AfterWork #02
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #58 über das Epic AfterWork #02. Das Epic AfterWork Event ist unser Beitrag zum erfolgreichen Wandel der Arbeitswelt. Wir haben uns dazu eine spannende Event-Reihe überlegt. Viermal im Jahr veranstalten wir das AfterWork in unseren Räumlichkeiten […]
#57 Job-Boomeranging: Kann das funktionieren?
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #57 über das Thema Job-Boomeranging. Welche Vorteile kann es haben? Und was können Schwierigkeiten dabei sein? Weitere Folgen unseres Podcasts findet ihr auf unserer Übersichtsseite oder auch als Video-Podcast auf unserem YouTube Kanal. Für Anregungen und […]
#56 Arbeitgeberwettbewerbe: Wie, was und warum?
Sebastian Bluhm, CEO und Gründer der EpicWork AG und Isabell Heyer, Epic People & Communication Manager, sprechen in Folge #56 über das Thema Arbeitgeberwettbewerbe. Wie können Arbeitgeberwettbewerbe aussehen? Was sollte unserer Meinung nach wirklich geprüft werden? Und warum kann das für Organisationen Vorteile haben? Und welche überhaupt? Genau darüber sprechen wir in dieser Folge. Weitere […]