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Wie steht es um die Gründermentalität in Deutschland? Jesse Jeng im EpicWork Podcast

Folge #87 in unserem Podcast und wir hatten mal wieder einen spannenden Gast: Jesse Jeng. Schauen Sie sich gern diesen spannenden Talk über das Thema Start Ups und Gründermentalität in Deutschland an.

Inhalt

Hallo, Jesse Jeng...

Jesse Jeng (zum LinkedIn-Profil) ist Mitgründer und Geschäftsführer von Scalehouse Capital (zur Webseite von Scalehouse Capital), einem Early-Stage Venture Capital Fonds mit Sitz in Niedersachsen. Er ist außerdem Gastmitglied des Bundesvorstands des Wirtschaftsrats der CDU und hat sich viele Jahre in der Deutschen Politik engagiert. Mit seinen Beiträgen zu Diversität in der Politik wurde er in Medien wie WELT, Spiegel, Focus und vielen mehr zitiert.

Er hat eine MBA von der Frankfurt School of Finance & Management und eine internationale Erfahrung in den Bereichen Unternehmensfinanzierung, Mergers & Acquisitions und Start-ups. In der EpicWork Podcast-Folge spricht er gemeinsam mit Sebastian Bluhm über das Thema Start Ups und die Gründermentalität in Deutschland.

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Podcast-Folge mit Jesse Jeng zum Thema Gründungsmentalität und Start Ups

Themen im Podcast

Die Welt ist im Wandel und für die unterschiedlichsten Probleme werden vielfältige Lösungen gesucht. Im besten Fall entstehen aus guten Ideen neue Unternehmen, die eben diese Lösungen bieten. In unserer neuen Podcast-Folge tauchen wir ein in die Welt der Gründungen, Start Ups und Start Up-Ökosystemen.

Im Podcast wurden viele spannende Themenbereiche angesprochen und wirklich interessante Fragen Rund um Gründung und Start Ups geklärt. Sebastian Bluhm hat Jesse Jeng außerdem gefragt, welche wiederkehrenden Eigenschaften erfolgreiche Gründer aufweisen. Wer wissen möchte, welche Beobachtungen Jesse Jeng dazu gemacht hat hört am Besten in die Folge rein. 

Video-Talk mit Jesse Jeng zum Thema Gründungen und Start-Ups

Vielen Dank an Jesse Jeng, der mit seinem Thema zu Gründungen in Deutschland unseren Podcast bereichert hat.

Über EpicWork

Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben.​ Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, eLearning und Workshops auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.

In unseren Texten verwenden wir die männliche Form, die weibliche und diverse Form sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen.