Kündigungswelle: Die Unternehmenskultur in der Krise

Aktuell liest man hier und da immer wieder Meldungen, dass große Tech-Konzerne massenhaft die Mitarbeiter entlassen. Doch was macht das mit der Unternehmenskultur? Hat sie Bestand in der Krise? Wir greifen das Thema auf und diskutieren darüber. Übrigens auch in unserem Podcast hör gern mal rein.

Podcast-Folge zum Thema Kündigungswelle und Krise

Aktuelle Beobachtungen zur Kündigungswelle

Wie bereits erwähnt, können wir aktuell beobachten, dass amerikanische Tech-Konzerne ihre Mitarbeiter reihenweise entlassen. Die Art und Weise der Kündigungskultur ist dabei nicht immer angenehm.

Wir haben im Podcast darüber gesprochen, welche Reaktionsmöglichkeiten es in der Krise gibt. Wir sehen dabei zwei Wege, auf ungeplante Ereignisse zu reagieren: Starre und Überreaktion.

Es gibt durchaus Menschen, wie auch Organisationen, die auf äußere Ereignisse mit Starre reagieren. Es wird so weitergemacht wie bisher, es finden keine Anpassungen statt oder es wird in der Situation verharrt.

Eine andere beobachtbare Reaktion, ist die, dass sehr schnell reagiert wird, ohne vielleicht einmal abzuwägen.

Video-Talk zum Thema Kündigungswelle

Hier finden Sie unseren Video-Talk zum Thema Kündigungswelle und Unternehmenskultur in der Krise auf unserem Youtube-Kanal:

Reaktionsmöglichkeiten in der Krise

Wir haben uns im Podcast darüber unterhalten, wie man stattdessen reagieren könnte und haben folgende Punkte dazu herausgearbeitet.

Fazit

Das Phänomen lässt sich kaum einem Podcast oder einem Blogartikel ausreichend beleuchten. Dieser Artikel ist nur eine kurze Zusammenfassung des Podcasts, hör dort also gern rein. Zusammenfassend könne wir festhalten, dass die Unternehmenskultur einer jeden Organisation in Krisen hart auf die Probe gestellt wird. Doch in der Reaktionsmöglichkeit hat man dennoch die Wahl, die menschliche Seite nicht zu vernachlässigen.

Über EpicWork

Die EpicWork AG hat sich voll dem Thema Arbeitgeberattraktivität verschrieben. Im Wandel der Arbeitswelt unterstützen wir Organisationen mit Mitarbeiterbefragungen, Analysen zur Arbeitgeberattraktivität, eLearning und Workshops auf dem Weg zum Spitzenarbeitgeber. In den EpicWork Studios produzieren wir spannende Formate wie zum Beispiel Corporate Podcasts, digitale Recruiting-Events und HR- & sowie Schulungsvideos.

Kontakt

Beitrag teilen

In unseren Texten verwenden wir die männliche Form, die weibliche und diverse Form sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen.