EpicWork Unterstützung
Kostenfrei TestenMit Wissen den Wandel erfolgreich meistern
Mit der EpicWork Academy haben wir unsere Wissensangebote gebündelt. Ein spezielles Angebot für HR- und Personalverantwortliche gibt Experten Know-how als eLearning wieder. Bei den EpicMasterclasses unterstützen wir mit individuellen Kursen zu Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität. Abgerundet wird das Angebot mit Impulsvorträgen für Veranstaltungen und Events.
eLearning Academy Arbeitgeberattraktivität
Das Spezialwissen um das Thema Arbeitgeberattraktivität wird für Personalverantwortliche immer wichtiger. Wir haben unser Wissen als digitales Lernangebot gebündelt, um damit schnell, flexibel und kostengünstig unterstützen zu können.
- Expertenwissen und Know-how zum Thema Arbeitgeberattraktivität speziell für HR/Personalverantwortliche
- Digitales Wissensangebot und Weiterbildung in Form von professionellen Kursen mit Videos und Lernmaterial
- Kursangebot inklusive als Teil der kostenpflichtigen EpicWork Pakete.
EpicMasterclass
Wir unterstützen den Wandel zum Spitzenarbeitgeber mit individuellen Kursen, durchgeführt als vor Ort oder digitales Angebot. Erfahrene Trainer führen mit den strukturierten EpicMasterclasses passend durch Spezialthemen der Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität.
- EpicMasterclasses sind 1-2 tägige Kurse mit kombinierten Elementen aus Seminar, Coaching, Workshops und Trainings.
- 3 Themengruppen: Unternehmenswerte, Arbeitgebermarke und Personalmarketing mit insgesamt 15 Kursen.
- Konzeption und Begleitung individueller Unternehmenskurse für Fach- und Führungskräfte zu Unternehmenskulturthemen. Möglichkeit zur Produktion digitaler Kurse.
Impulsvorträge
Der EpicWork Gründer und CEO Sebastian Bluhm hält nach Absprache analoge oder digitale Inspirationsvorträge zum Wandel der Arbeitswelt.
Hier einige Themen:
- Fachkräftemangel: Hart aber fair, nur attraktive Arbeitgeber sind die Gewinner
- Unternehmen 2030: Wandel der Unternehmenskultur
- New Work: Mehr Schein als Sein oder der heilige Gral?
- Praxiserfahrung: Wie man in 12 Monaten von 0 Bewerbern zu einer Bewerberwarteliste kommt
Haben Sie Fragen?
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unseren Produkten und Dienstleistungen. Sie können uns gerne Ihre Fragen oder Kontaktwünsche mitteilen, nutzen Sie hierzu gerne unser Kontaktformular.